Что делать если не пришла зарплата

Задержка заработной платы - серьезное нарушение трудового законодательства. Рассмотрим пошаговый алгоритм действий в такой ситуации.

Первоочередные действия

1. Проверить банковский счет и историю операций
2. Уточнить у коллег, получили ли они зарплату
3. Обратиться в бухгалтерию или к непосредственному руководителю
4. Запросить письменное объяснение причин задержки

Возможные причины задержки

Дальнейшие шаги при длительной задержке

• Написать официальное заявление на имя работодателя
• Зафиксировать факт обращения (письменно или электронно)
• Обратиться в профсоюз (если вы состоите в нем)
• Собрать доказательства трудовых отношений и невыплат

Куда обращаться за защитой прав

• Государственная инспекция труда
• Прокуратура
• Суд
• Комиссия по трудовым спорам (если создана на предприятии)

Правовые последствия для работодателя

• Административная ответственность (штрафы)
• Компенсация за каждый день просрочки
• Уголовная ответственность при злостном уклонении
• Возможность приостановки деятельности предприятия

Как защитить свои права

1. Ведите учет всех обращений и ответов
2. Сохраняйте копии трудового договора и платежных ведомостей
3. Фиксируйте даты официальных выплат
4. Консультируйтесь с юристом по трудовому праву

Помните, что согласно Трудовому кодексу РФ задержка зарплаты более 15 дней дает работнику право приостановить работу с сохранением места, предварительно уведомив работодателя в письменной форме.