Оплата листа нетрудоспособности (больничного) осуществляется через работодателя или напрямую Фондом социального страхования. Порядок и сроки выплат зависят от нескольких факторов.

Содержание

Оплата листа нетрудоспособности (больничного) осуществляется через работодателя или напрямую Фондом социального страхования. Порядок и сроки выплат зависят от нескольких факторов.

Кто выплачивает больничный

Выплаты производятся:

  • Первые 3 дня - за счет работодателя
  • Последующие дни - за счет ФСС
  • В отдельных регионах - напрямую ФСС (пилотный проект)

Сроки поступления выплат

ЭтапСроки
Подача больничного работодателюВ день выхода на работу
Начисление выплатыВ течение 10 календарных дней
Перечисление средствБлижайший день выплаты зарплаты

Как рассчитывается сумма выплаты

Размер пособия зависит от:

  1. Среднего заработка за последние 2 года
  2. Страхового стажа работника
  3. Продолжительности больничного

Процент оплаты от стажа

  • Менее 5 лет - 60% от среднего заработка
  • От 5 до 8 лет - 80% от среднего заработка
  • Более 8 лет - 100% от среднего заработка

На какие счета приходят выплаты

Деньги могут поступать:

  • На зарплатную карту или счет
  • На банковский счет, указанный в заявлении
  • Через кассу предприятия (в редких случаях)

Документы для оформления

Для получения выплаты необходимо предоставить:

  1. Оригинал листка нетрудоспособности
  2. Заявление на выплату пособия
  3. Справку о заработке с предыдущего места работы (при необходимости)

Особые случаи выплат

СитуацияОсобенности выплаты
Уход за больным ребенкомОплачивается по особой схеме в зависимости от возраста
Профзаболевание или травма на производстве100% оплата независимо от стажа
Беременность и родыОплачивается 100% за весь период

Что делать при задержке выплаты

При нарушении сроков:

  1. Обратитесь в бухгалтерию работодателя
  2. Направьте письменный запрос
  3. При отсутствии реакции - жалоба в трудовую инспекцию
  4. Обращение в ФСС при участии в пилотном проекте

Максимальные размеры выплат в 2024 году

  • При стаже более 8 лет - не более 2 572,60 руб. в день
  • При стаже 5-8 лет - не более 2 058,08 руб. в день
  • При стаже менее 5 лет - не более 1 543,56 руб. в день

Другие статьи

Что относится к постоянным и переменным расходам и прочее