Государственная служба предполагает особые требования к служащим, включая систему ограничений и запретов. Рассмотрим ключевые различия между этими понятиями.
Содержание
Государственная служба предполагает особые требования к служащим, включая систему ограничений и запретов. Рассмотрим ключевые различия между этими понятиями.
Основные понятия
| Ограничения | Условия, при которых гражданин не может быть принят на госслужбу |
| Запреты | Требования к уже работающим госслужащим, нарушение которых влечет ответственность |
Ключевые различия
1. По времени применения
- Ограничения действуют при поступлении на службу
- Запреты действуют в течение всей службы
2. По субъекту регулирования
- Ограничения касаются кандидатов на должность
- Запреты распространяются на действующих госслужащих
3. По правовым последствиям
- Нарушение ограничений делает невозможным прием на службу
- Нарушение запретов влечет дисциплинарную ответственность
Основные виды ограничений
- Наличие гражданства другого государства
- Недееспособность или ограниченная дееспособность
- Наличие судимости
- Отказ от предоставления сведений о доходах
Основные виды запретов
- Заниматься предпринимательской деятельностью
- Получать подарки в связи с должностным положением
- Использовать служебную информацию в личных целях
- Участвовать в забастовках
- Совмещать службу с другой оплачиваемой деятельностью
Ответственность за нарушения
| Ограничения | Отказ в приеме на службу |
| Запреты | Дисциплинарное взыскание, увольнение, уголовная ответственность |
Правовая основа
Основные нормы регулируются Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и соответствующими подзаконными актами.
