Как осуществляется выплата больничных

Выплата пособия по временной нетрудоспособности - это процесс, регулируемый законодательством РФ. Рассмотрим порядок назначения и выплаты больничных как работодателями, так и Фондом социального страхования.

Основные этапы выплаты больничного

1. Получение работником листка нетрудоспособности
2. Предоставление больничного листа работодателю
3. Расчет размера пособия бухгалтерией
4. Направление данных в ФСС
5. Перечисление выплаты сотруднику

Кто осуществляет выплаты

Порядок расчета больничного

• За основу берутся средний заработок за 2 предыдущих года
• Учитывается страховой стаж работника:
  • До 5 лет - 60% от среднего заработка
  • 5-8 лет - 80% от среднего заработка
  • Более 8 лет - 100% от среднего заработка
• Максимальный размер пособия ограничен законом

Сроки выплаты больничных

• Работодатель должен перечислить свою часть в ближайший день выплаты зарплаты
• ФСС осуществляет выплаты в течение 10 календарных дней после получения документов
• Общий срок выплаты не должен превышать 30 дней с момента предоставления больничного листа

Документы для оформления

Электронные больничные

С 2021 года работодатели обязаны работать с электронными листками нетрудоспособности (ЭЛН). Преимущества ЭЛН:

• Не нужно предоставлять бумажный документ
• Быстрая передача данных в ФСС
• Исключается риск потери больничного листа

Что делать при задержке выплат

1. Обратиться в бухгалтерию работодателя
2. Подать письменный запрос в ФСС
3. В случае отказа - обратиться в трудовую инспекцию
4. При необходимости - подать иск в суд