Пособие по беременности и родам (БиР) выплачивается работающим женщинам на основании больничного листа. Рассмотрим порядок расчета этой выплаты в 2023 году.
Содержание
Пособие по беременности и родам (БиР) выплачивается работающим женщинам на основании больничного листа. Рассмотрим порядок расчета этой выплаты в 2023 году.
1. Условия получения пособия
Категория | Размер выплаты | Основание |
Официально работающие | 100% среднего заработка | Трудовой договор |
Уволенные при ликвидации | Фиксированная сумма | В течение 12 месяцев после увольнения |
Студентки-очницы | По стипендии | Справка из учебного заведения |
2. Расчетный период и доходы
2.1. Учитываемые периоды
- 2 календарных года перед годом декрета
- 2023 год - расчет за 2021 и 2022 годы
- Исключаемые периоды: больничные, отпуска по БиР и уходу
2.2. Учитываемые выплаты
- Заработная плата
- Премии и надбавки
- Отпускные
- Командировочные
3. Формула расчета пособия
Этап | Расчет |
Суммарный доход за 2 года | Доход_2021 + Доход_2022 |
Количество дней в периоде | 730 - исключенные дни |
Средний дневной заработок | Суммарный доход / Число дней |
Размер пособия | Средний заработок × Количество дней декрета |
4. Предельные величины
4.1. Максимальные суммы
- 2021 год: 966 000 руб.
- 2022 год: 1 032 000 руб.
- Максимальный дневной заработок: 2 736,99 руб.
4.2. Минимальные суммы
- При стаже менее 6 месяцев: по МРОТ
- МРОТ в 2023 году: 16 242 руб.
- Минимальный дневной заработок: 540,56 руб.
5. Пример расчета
Параметр | Значение |
Доход за 2021 год | 850 000 руб. |
Доход за 2022 год | 920 000 руб. |
Исключенные дни | 45 дней |
Дней декрета | 140 |
Расчет | (850 000 + 920 000) / (730 - 45) × 140 = 362 320 руб. |
6. Документы для оформления
- Больничный лист из женской консультации
- Заявление на выплату пособия
- Справка о доходах с предыдущего места работы (при необходимости)
- Реквизиты для перечисления средств
Для точного расчета пособия по беременности и родам необходимо учитывать все особенности трудового стажа и доходов. При возникновении сложностей рекомендуется обратиться в бухгалтерию работодателя или ФСС.